Culture

Culture

De hoekstenen van onze cultuur zijn positief teamwerk, een open sfeer en wederzijds vertrouwen. Zowel onze strategie als onze cultuur zijn gericht op ‘Eén verenigd Aidian’. Wij zijn trots op ons bedrijf en op onze Finse roots. Wij willen de beste zijn in ons vakgebied, zonder daarbij ook nog eens plezier op het werk te vergeten!

Onze cultuur

De hoekstenen van onze cultuur zijn positief teamwerk, een open sfeer en wederzijds vertrouwen. We werken samen aan een betekenisvol doel: het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen over de hele wereld, ook voor toekomstige generaties.

De basis van onze manier van werken wordt bepaald door onze waarden en deze waarden verbinden onze medewerkers. Zowel onze strategie als onze cultuur zijn gericht op ‘Eén verenigd Aidian’. Iedere medewerker bij Aidian wordt gelijk behandeld en heeft gelijke mogelijkheden om te slagen en zich te ontwikkelen in het eigen werk.

Een van onze waarden is wederzijds vertrouwen en respect, en we willen zo handelen dat we elkaar kunnen vertrouwen en elkaars werk kunnen respecteren. Hierdoor ontstaat een basis voor samenwerking en kunnen we nieuwe innovaties ontwikkelen. Kwaliteit staat centraal in onze activiteiten en is ingebed in de manier waarop we werken.

Wij waarderen een open cultuur waarin ieders mening wordt gewaardeerd. Wij streven naar continue verbetering en streven ernaar om de juiste kennis voor de juiste beslissing op het juiste moment te bieden. Dat geldt zowel voor de oplossingen die wij voor onze klanten bieden als voor onze eigen manier van werken. Nieuwe ideeën om onze processen te verbeteren worden aangemoedigd – een idee van de maand wordt regelmatig beloond.

Wij zijn trots op ons bedrijf en op onze Finse roots. Wij willen de beste zijn in ons vakgebied, zonder daarbij ook nog eens plezier op het werk te vergeten!

Dit is hoe onze medewerkers onze cultuur omschrijven:

Wij

  • hebben plezier
  • zijn trots op ons bedrijf
  • werken in een vriendelijke en positieve sfeer, gekruid met een vleugje gevoel voor humor
  • waarderen een zelfgedreven en oplossingsgerichte houding
  • waarderen een open cultuur, verschillende meningen en een platte organisatie
  • streven ernaar om de best mogelijke mensen te vinden die bij onze cultuur passen
  • We creëren onze cultuur elke dag door onze eigen acties en de manier waarop we samenwerken. Samen kunnen we alles bereiken!

Waarden, missie en visie

  • Klantgerichtheid
  • Wederzijds vertrouwen en respect
  • Kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid
  • Innovatie
  • Prestatie
  • Missie
  • Visie